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【单选题】

员工辞职的首要程序是（）。

A、人事部门发给员工“辞职申请表”

B、向有关人事部门领取“辞职证明书”

C、员工向所在企业的人事部门提出书面申请

D、员工办理移交手续

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第1题

[多选题] 辞职的特点是（）。

A、辞职是员工自愿的行为 B、辞职是企业员工的权利 C、辞职必须经过一定的法律程序 D、辞职的企业员工享有法定的辞职待遇

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第2题

[单选题] 一个回归估计Q=35-0.1*X，Q是辞职率，X是企业员工数。T统计量比2大，企业规模在50到100间变动。如果企业有350名员工，则（）

A、辞职率预计为70% B、辞职率预计为35% C、辞职率预计为0% D、不能依据此线性模型预计辞职率

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第3题

[单选题] 新聘员工试用期间辞职的，需提前（）天提出辞职申请；正式员工辞职的，需提前（）天提出辞职申请。

A、7；10 B、3；30 C、3；10 D、7；30

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第4题

[多选题] 员工辞职对企业的影响表现在（）。

A、员工因能力或健康状况不能胜任工作要求辞职，可减轻企业负担 B、辞职人数保持在正常范围内可以保持员工队伍正常的新陈代谢 C、对企业没有什么影响 D、辞职人数超过正常范围会影响企业的正常经营活动

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第5题

[单选题] 员工离职的三个阶段中，哪个阶段可以挽救员工的忠诚度（）

A、离职的潜伏期 B、辞职期 C、辞职后 D、辞职前

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第6题

[多选题] 公务员的辞职具有以下特点：（）。

A、辞职是公务员的一项基本权利 B、辞职必须经过一定的法律程序 C、辞职的主体受到一定的法律限制 D、公务员辞职后是有保障的

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第7题

[多选题] 公务员的辞职具有以下特点（）

A、辞职是公务员的一项基本权利 B、辞职必须经过一定的法律程序 C、辞职的主体受到一定的法律限制 D、公务员辞职后是有保障的

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第8题

[多选题] 公务员辞职的特点有（）。

A、辞职是公务员的一项基本权利 B、辞职必须经过一定的法律程序 C、辞职的主体受一定的法律限制 D、辞职作为公务员的一项权利，是有保障的

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第9题

[简答题] 请阅读下面的一段对话：美国老板：完成这份报告要花费多少时间？希腊员工：我不知道完成这份报告需要多少时间。美国老板：你是最有资格提出时间期限的人。希腊员工：十天吧。美国老板：你同意在15天内完成这份报告吗？希腊员工：没有做声。（认为是命令）（15天过后。）美国老板：你的报告呢？希腊员工：明天完成。（实际上需要30天才能完成。）美国老板：你可是同意今天完成报告的。（第二天，希腊员工递交了辞职书。）请从沟通的角度分析美国老板和希腊员工对话，说明希腊员工辞职的原因并提出建议？

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