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【单选题】

各级人员应按分级管理的到位原则迅速组织并督促紧急、重大缺陷处理。必要时部门（）应亲自指挥和参加缺陷处理工作。

A、领导

B、负责人

C、专责

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第1题

[多选题] 分级负责指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，（），保证各项工作落实到位。

A、突出重点 B、抓住关键 C、严密把控 D、深入管理

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第2题

[单选题] （）指变电运维工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，突出重点、抓住关键、严密把控，保证各项工作落实到位。

A、分级负责 B、精益管理 C、安全第一 D、标准作业

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第3题

[多选题] 分级负责指变电检修工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，（）保证各项工作落实到位。

A、突出重点 B、抓住关键 C、严密把控 D、全面覆盖

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第4题

[多选题] 分级负责指变电检修工作按照分级负责的原则管理，严格落实各级人员责任制，（），保证各项工作落实到位。

A、分析矛盾 B、突出重点 C、抓住关键 D、严密把控

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第5题

[判断题] 管理人员因履职不到位，触碰履职安全“红线”，必须由单位负责人予以“诫勉谈话”，不能胜任或不落实整改的应予以调离管理岗位、免职或撤职，性质严重并对造成严重后果负有责任的，应按责任进行追究。

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第6题

[单选题] 《广西电网公司电网建设各级管理人员安全职责及到位标准管理规定》规定，（），各参建单位开展安全管理到位情况检查评估，各级员工的安全管理到位评估情况纳入单位人事部门组织的绩效管理。

A、每个月 B、每季度 C、每半年

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第7题

[多选题] 凡发生以下（）情况应按各级职责范围做出检查并追究有关领导和人员的责任严重者应按有关规定给予必要的处分。

A、因未履行职责发现问题长期无人解决以致造成重大故障 B、因组织不善、管理不严、纪律松散而造成设备失修以致影响通信 C、因不服从上级统一指挥调度无全网观念而影响网络运行质量 D、因挤占、挪用运维成本和投资影响基层运维单位正常采购维护材料、备品

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第8题

[填空题] 各企业应按照分级管理的原则，以（）为主线，以全过程管理工作为基础，以落实各级人员责任制为核心，建立健全设备管理规章制度，使设备管理工作有章可循。

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第9题

[判断题] 根据《YD/T5089-2005数字同步网工程设计规范》，同步网网管系统应按集中监控管理，分级维护的原则设计统一的网管系统。

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