A、因管理不善造成印章盗用、丢失、毁损的
B、按规定使用会计印章，或超范围使用会计印章的
C、执行章证分离原则的；未经审批使用会计印章，或审批手续不全的
D、未按要求申请、刻制、领（启）用、保管、核查、停用、销毁会计印章的
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A、对于柜员抵制无效，被迫实施违规行为未形成损失和风险，且及时向上级行职能部门或主管人员报告的，免予积分 B、因人员配备、规章制度、技术设施等客观因素造成违规，未形成损失和风险的，免予积分 C、对员工自查自纠发现整改或在检查现场立即整改，且未造成不良后果及影响、情节轻微的违规行为，经原检查部门认定，可免予积分 D、违规已受到纪律处分、经济处罚和其他处理的，可免予积分
A、严重程度分轻微、一般、关注、较大、重大五个等级 B、存在违规行为的业务笔数，同一笔业务存在5处违规的按5笔统计 C、工作底稿是检查人员对检查发现问题情况的概括描述 D、对违规行为不会造成资金风险或损失的无需填列违规金额
A、A.员工已被开除，无需再记录员工合规档案 B、B.检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定 C、C.员工被发起问责后，应及时将问责情况记录“违规问责信息”模块 D、D.检查发现问题后应当根据问题情况，及时通过“违规积分认定”功能模块发起员工违规积分认定，在员工开除处理后将该员工信息及时从合规内控与操作风险管理系统中删除
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