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【判断题】

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。

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第1题

A、人力资源管理扮演执行企业战略的角色  B、人力资源管理在企业战略管理中发挥一定作用  C、人力资源管理是企业战略管理战略伙伴  D、人力资源管理战略管理影响作用很大  

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第4题

A、人力资源战略要和整个组织的战略和运营融为一体  B、人力资源管理职能在改善员工的技能和组织盈利性方面扮演重要角色  C、现代人力资源管理最为关注的是如何帮助企业控制人工成本  D、战略人力资源注重改变结构和文化、提升组织效率以及实施管理变革等  

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第8题

A、人力资源战略人力资源规划的前提  B、人力资源规划是人力资源战略的前提  C、人力资源战略人力资源规划是相辅相成、缺一不可的  D、人力资源战略人力资源规划是层面不同的工作  

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第9题

A、力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式  B、采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务  C、人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系  D、人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系  

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