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【单选题】

劳务培训计划的主要内容有（）<br /> ①安全生产培训<br /> ②岗位技能培训<br /> ③新工艺、新工法和施工技术专题培训<br /> ④普法维权培训<br /> ⑤城市生活常识培训

A、①②④⑤

B、②③④⑤

C、①②③④

D、①②③④⑤

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第1题

[多选题] 劳务培训计划的主要内容有：（）。

A、安全生产培训 B、岗位技能培训 C、新工艺、新方法 D、施工技术专题培训普法维权培训

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第2题

[多选题] 劳务管理计划的主要内容有哪些（）

A、人员的配备计划 B、教育培训计划 C、考核计划 D、应急预案 E、劳动定额

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第3题

[判断题] 劳务培训的主要内容有：1安全生产培训、2岗位技能培训、3新工艺、新方法和施工技术专题培训普法维权培训。（）

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第4题

[] 下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容（）。

A、A.人员的配备计划 B、B.教育培训计划 C、C.应急预案 D、D.人员的管理计划

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第5题

[简答题] 依据岗位职务档案中的岗位职务技能条款，就能确定（）。A.培训人员B.培训目标C.培训内容D.培训方法E.培训时间

A、A.培训人员<br/>B.培训目标<br/>C.培训内容<br/>D.培训方法<br/>E.培训时间<br/>

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第6题

[多选题] 劳务培训计划是从组织的战略出发，在全面、客观的培训需求基础上做出的对（）等的预先系统设定。

A、培训时间 B、培训资金 C、培训对象 D、培训方式 E、培训内容

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第7题

[多选题] 劳务管理计划主要包括（）

A、人员配备计划 B、成本计划 C、教育培训计划 D、考核计划 E、应急预案

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第8题

[多选题] 下面属于劳务培训中评估的内容有（）

A、培训对象的态度和持久性 B、培训的时间安排及强度 C、培训组织准备工作评估 D、培训内容和形式的评估 E、培训内容考核评估

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第9题

[多选题] 在培训计划中，培训设计主要完成的任务是（）。

A、培训计划 B、培训需求 C、培训内容 D、培训方法 E、培训评估

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