各级组织部门,对举报反映或发现的辖管领导干部的问题,应按照以下哪项原则进行处理?()
A、业务管理权限,区别不同情况进行处理
B、干部管理权限,区别不同情况进行处理
C、监察部门权限,区别不同情况进行处理
D、本级行组织部门处理
A、业务管理权限,区别不同情况进行处理
B、干部管理权限,区别不同情况进行处理
C、监察部门权限,区别不同情况进行处理
D、本级行组织部门处理
A、在业务流程中,关联岗位员工发现异常情况或案件线索,经反映举报并采取后续措施发现的案件。 B、在业务流程中,通过流程监督机制或IT系统预警功能发现异常情况或案件线索,经向相关部门负责人或机构负责人报告并采取后续措施发现的案件 C、业务流程或工作部门的负责人,在日常管理监督或通过岗位轮换、强制休假等措施发现异常情况或案件线索,经向机构负责人报告并采取后续措施发现的案件 D、在机构组织的检查或在机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,经机构采取后续措施发现的案件 E、在上级机构组织的检查或在上级机构内审(稽核)监察部门检查中发现异常情况或案件线索,责成或会同该机构采取后续措施发现的案件 F、保险机构按照保监会或其派出机构的部署,在组织开展全面自查或专项自查中发现异常情况或案件线索,经该机构采取后续措施发现的案件 H、作案嫌疑人迫于内部监督检查、信访举报核查、岗位轮换、强制休假等措施的压力,在作案行为未暴露前,主动向机构坦白交代发现的案件