按照各个不同职务的业务技术要求、劳动条件、责任等因素来确定,即担任什么职务,确定什么薪酬标准。工作变动,职务薪酬也随着变动。一般以"一职一薪"为宜。这是()。
A、基础薪酬
B、职务薪酬
C、年功薪酬
D、浮动薪酬
A、基础薪酬
B、职务薪酬
C、年功薪酬
D、浮动薪酬
A、依法成立和合法经营的专业服务机构,具有相应的经营范围和固定的办公场所 B、具备相应的专业资质,其从业人员符合岗位要求和任职条件,并具有相应的专业技术资格 C、技术及经验水平符合中国农业银行业务外包的要求 D、技术及经验水平符合银行业务外包的要求
A、职务要求员工运用各种技术和才能从事多种不同活动的程度 B、职务要求完成一项完整的和具有同一性的任务的程度 C、职务要求完成一项具有重要意义任务的程度 D、职务给予任职者在安排工作进度和使用方法上的自主程度 E、任职者从事活动获得的有关其绩效信息和直接和清晰程度
A、 劳动防护用品应依据地质勘探安全生产、防止职业性伤害的需要,按照不同工种、不同岗位、不同劳动条件来发放 B、 劳动防护用品由地质勘探单位免费提供。任何单位和个人不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品 C、 发放的劳动防护用品应符合国家标准或者行业标准 D、 地质勘探单位应监督、教育从业人员按照劳动防护用品使用要求佩戴和使用