【单项选择题】
员工福利规划应遵循的原则中,()指员工福利规划应适应国家政策的变化,适应企业发展的需要,适应员工的成长和发展等。
A、A.统筹规划原则
B、B.适应性原则
C、C.协调性原则
D、D.合理性原则
A、A.统筹规划原则
B、B.适应性原则
C、C.协调性原则
D、D.合理性原则
A、A.福利计划应符合国家相关法律、法规等政策文件 B、B.公平性原则的含义就是指应强调企业所有员工都应享有员工福利,使员工感受到横向公平 C、C.福利计划设计时应考虑与社会保险、社会救助、社会优抚等相匹配与协调 D、D.对于那些经过调查分析,认为效果不明显的福利项目应尽量减少,甚至取消