A、绩效考核
B、职位分类
C、人力资源规划
D、人力资源开发
A、绩效考核 B、职位分类 C、人力资源规划 D、人力资源开发
A、提高工作效率、节约成本 B、提高工作效率、提高服务质量 C、提高工作效率、简化办事程序 D、提高工作效率、提高管理水平
A、反馈工作 B、落实工作 C、催办工作 D、协调工作
A、增强政府管理能力 B、提高工作效率 C、提高政府的社会支持率 D、一致性
A、改善政府工作环境 B、提高政府工作效率 C、降低成本 D、树立政府良好形象
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