【多项选择题】
长期职业生涯发展目标的设立应该以()等为基础。
A、A、自己的理想
B、B、兴趣
C、C、个性特征
D、D、教育背景
E、E、职业训练
A、A、自己的理想
B、B、兴趣
C、C、个性特征
D、D、教育背景
E、E、职业训练
A、职业生涯发展目标不明确 B、生涯发展长期目标相互冲突 C、生涯发展短期目标冲突 D、意识缺乏
A、职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去 B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C、职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施 D、在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断