A、民主型领导 B、参与型领导 C、专制型领导 D、放任型领导
A、专制型领导 B、放任型领导 C、民主型领导 D、参与型领导
A、要求领导者通晓各种专业知识,具备多方面的知识和技能 B、机构人员较多,成本较高;横向协调困难,容易造成扯皮,降低工作效率 C、事业部之间的协调困难,机构重叠,人员过多 D、组织结构的稳定性较差,机构人员较多,容易形成多头领导
A、利用加薪鼓励下属 B、较多运用指导、诱导的方式来影响下属 C、较少使用职位权力 D、善于资源整合,开拓机构发展空间 E、经常运用合法权利领导下属
A、工作动辄 B、管理方式 C、服务对象 D、服务时间 E、对机构的认同
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