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【判断题】

社会服务机构领导与其他机构领导相比,较多使用指导和诱导来影响员工工作。

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第5题

A、要求领导者通晓各种专业知识,具备多方面的知识和技能  B、机构人员较多,成本较高;横向协调困难,容易造成扯皮,降低工作效率  C、事业部之间的协调困难,机构重叠,人员过多  D、组织结构的稳定性较差,机构人员较多,容易形成多头领导  

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第6题

A、利用加薪鼓励下属  B、较多运用指导、诱导的方式来影响下属  C、较少使用职位权力  D、善于资源整合,开拓机构发展空间  E、经常运用合法权利领导下属  

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第9题

A、工作动辄  B、管理方式  C、服务对象  D、服务时间  E、对机构的认同  

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