在职业生涯规划中,()起到“锚”的作用。
A、职业目标
B、职业优势
C、职业环境
D、职业态度
A、职业目标
B、职业优势
C、职业环境
D、职业态度
A、职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去 B、职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁 C、职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施 D、在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断
A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段,没有职业准备,无法进行职业生涯规划 B、做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划 C、职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高 D、职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础
A、职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作 B、职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划 C、职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系 D、职业生涯规划是一个周而复始的连续过程
A、A.职业理想指导并调整着职业活动,并对职业生涯的发展起着重要作用 B、B.理想是美好的,现实是残酷的,确立职业理想只是一种精神安慰而已 C、C.职业生涯规划要符合实际条件,职业理想要符合自己的兴趣,两者没有联系 D、D.职业理想是借助想象而确立的,所以应该以职业生涯设计替代职业理想
A、大学生职业生涯规划是指学生在大学期间进行系统的职业生涯规划的过程 B、包括大学期间的学涯规划和职涯规划 C、大学生处于职业准备期,要为未来的就业和事业发展作好准备 D、大学生职业生涯规划不能仅仅考虑职业的需求