【多选题】
外派人员的职责（）。
A、沟通桥梁
B、文化移植
C、遵从母制
D、人才本土化
E、当地响应
查看正确答案A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续 C、外派公司负责安排雇主面试劳务人员，或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选 D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
搜题
更多“外派人员的职责（）。”相关的问题
第2题
A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、劳务人员接受出境培训 C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记 D、录用人员与劳务外派公司签订相关协议的公证
第3题
A、填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》 B、与外方、劳务人员签订的合同以及外方与劳务人员签订的雇佣合同 C、项目所在国政府批准的工作许可证证明 D、劳务人员的学历证明及婚姻状况证明
第4题
A、A.企业必须承担劳务人员派出后的在外管理责任，也可交由外方雇主负责 B、B.承包工程的单位应当根据工程项目所在国家或者地区的安全状况，有针对性的对外派人员进行安全防范教育和应急知识培训 C、C.对外承包工程的单位应当有专门的安全管理机构和人员，负责保护外派人员的人身和财产安全 D、D.对外承包工程的单位应当为外派人员购买工伤社会保险 E、E.对外承包工程的单位应当为外派人员购买境外人身意外伤害保险
第6题
A、外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函 B、劳务人员接受出境培训 C、个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记 D、外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续
第7题
A、母国外派人员熟悉母公司，能在派遣后移植母公司的目标、政策及经营 B、大幅降低语言障碍与当地经营的沟通成本 C、母国外派人员有较强的的技术与管理能力 D、母国外派人员能与母公司保持有效的沟通与联系 E、母公司容易控制海外子公司的经营
第9题
A、海员外派机构应当保证外派海员与本机构，或境外船东，或我国的航运公司，或其他相关行业单位签订有劳动合同 B、外派海员与我国的航运公司或者其他相关行业单位签订劳动合同的，只要有此证明，海员外派机构可以直接外派该海员 C、海员外派机构应当为外派海员购买境外人身意外伤害保险 D、海员外派机构应当在充分了解并确保境外船东资信和运营情况良好的前提下，方可与境外船东签订船舶配员服务协议
