【多选题】
公共人力资源奖励制度的作用主要体现在（）
A、有利于调动工作人员的积极性
B、有利于提高工作效率
C、有利于提高工作人员的素质
D、可以增强各个部门的凝聚力和战斗力
查看正确答案A、人力资源的市场主体地位未完全确立 B、市场法规和社会保障制度不健全 C、户籍制度改革滞后 D、官本位思想的影响
搜题
更多“公共人力资源奖励制度的作用主要体现在（）”相关的问题
第2题
A、公共部门人力资源管理就是公共部门中各个组织依照人力资源管理的目标，对组织内人力资源进行有效规划、配置、开发、使用的制度、政策以及管理行为的统称 B、公共部门人力管理在宏观层次上指整个公共部门系统中，为了保证工作性质与资源整体结构想匹配，对整个公共部门的人力资源的管理 C、微观层次上的人力资源管理是指特定的公共部门在组织内部所进行的人力资源管理 D、宏观的人力资源管理和微观的人力资源管理有机的结合在一起，互为条件、互相保障，共同形成公共部门人力资源管理系统
