会计基础等级()单位由分行组织考核确认,报总行备案
A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
A、一级
B、二级
C、三级
D、四级
A、“达标”及以下单位由二级分行(未设二级分行的,由一级分行)审核确认 B、“良好”单位由一级分行审核确认,总行组织抽查 C、“三铁”单位由总行统一组织审核确认 D、“三铁”单位由一级分行组织审核确认
A、县级联社申报,办事处(市联社)组织考核确认,并颁发证书 B、县级联社申报,办事处(市联社)组织考核确认,并颁发证书 C、办事处(市联社)集中申报,省联社组织考核确认,并颁发证书 D、办事处(市联社)集中申报,省联社组织考核确认,并颁发证书
A、县级联社申报,办事处(市联社)组织考核确认,并颁发证书 B、县级联社申报,办事处(市联社)组织考核确认,并颁发证书 C、办事处(市联社)集中申报,省联社组织考核确认,并颁发证书 D、办事处(市联社)集中申报,省联社组织考核确认,并颁发证书
A、委派会计经理人员编制隶属于分行人力资源部,由人力资源部会同运营管理部进行职级评定、考核和薪酬发放 B、分行人力资源部负责配合运营管理部对委派会计经理进行人员管理 C、委派会计经理出现管理不善,造成重大差错的可由派驻机构向分行运营管理部申请对会计经理进行岗位调整或取消委派会计经理资格 D、委派会计经理日常请休假时,应征得分行运营管理部负责人和派驻机构负责人同意