下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()。
A、它规定了劳动关系的调整规则
B、它规定了劳动关系的运行规则
C、它规定了劳动关系的全部内容
D、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
A、它规定了劳动关系的调整规则
B、它规定了劳动关系的运行规则
C、它规定了劳动关系的全部内容
D、它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段
A、县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查 B、县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 C、各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督 D、任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告
A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》
A、劳动法中的劳动安全卫生是基于劳动法律关系而产生的保护关系 B、劳动法中的伤亡事故是指劳动遭到的意外事故 C、从事特种作业的劳动者必须经过培训,培训后即可上岗 D、劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
A、A.劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废,有助于劳动法制的统一、协调和稳定 B、B.劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足,用于解决某些实际问题 C、C.劳动法基本原则具有一定灵活性,在不同的场合可以选择合适的原则予以适用 D、D.劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法,解决各具体劳动法律制度之间的矛盾