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【单选题】

解决劳动争议，应当根据合法（）及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A、公平

B、公开

C、公允

D、公义

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第1题

[单选题] 解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

A、合情 B、公开 C、公正 D、合理

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第2题

[单选题] 解决劳动争议，应当根据合法（）及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A、公平 B、公开 C、公允 D、公义

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第3题

[] 根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。

A、A.合法原则 B、B.公正原则 C、C.及时处理原则 D、D.着重调解原则

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第4题

[] 解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A、A.合法 B、B.及时 C、C.公正 D、D.平等

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第5题

[判断题] 解决劳动争议，应当遵循的原则：合法、公正、公开、及时处理。（）

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第6题

[填空题] 劳动争议仲裁处理的最长期限为（），这有利案件的快速解决，及时保障当事人的合法权益，体现了劳动争议仲裁快捷的特点。

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第7题

[单选题] 根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。

A、自愿、合法、公正、及时、说服教育 B、自愿、合法、公正、及时 C、自愿、合法、公正 D、自愿、合法

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第8题

[多选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，我国劳动争议的处理原则有（）

A、及时原则 B、公正原则 C、着重调解原则 D、合法原则

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第9题

[判断题] 根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。

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