【单选题】
（）用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息；适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作；不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。
A、访谈法
B、问卷调查法
C、资料分析法
D、观察法
查看正确答案A、工作活动 B、工作中人的行为 C、工作业绩 D、工作环境 E、工作对个人的要求
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第5题
A、对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程 B、工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容 C、工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训 D、一部分工作任职者往往会带有功利的目的，夸得他们的工作 E、工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训
第8题
A、A.保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关 B、B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关 C、C.保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关 D、D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
第9题
A、A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感
B．熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范
C．了解组织文化、政策及规章制度
D．熟悉组织环境、岗位环境、人事环境
E．熟悉、掌握工作流程、技能
