工作规范书又称职务资格要求，主要内容包括（）。

A、学历要求

B、知识、技能要求

C、心理素质要求

D、工作环境

E、工作关系

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第1题

[单选题] 前程公司正在开展健康和安全手册的编写项目，某一文件上注明小辛的主要任务是“准备和发放招标书”，具体包括： ①在管理档案和计算机档案中查找以前的招标书 ②在管理档案和计算机档案中查找招标书模板 ③向柯经理报告自己的发现。由这些内容可以判断，该文件是（）。

A、职位描述书 B、工作任务书 C、人员规范书 D、任职资格

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第2题

[单选题] 一份完整的工作说明书一般应该包括工作描述与（）的主要内容。

A、工作关系分析 B、任职资格 C、工作概要 D、工作规范

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第3题

[单选题] 一份完整的工作说明书一般应该包括（）与工作规范的主要内容。

A、工作关系分析 B、任职资格 C、工作概要 D、工作描述

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第4题

[判断题] 求职简历的内容也是一成不变的，通常包括以下内容和项目：个人资料、求职目标、任职资格、学历、工作经历、专长与成就、外语能力等级、曾单任过的社团职务等等

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第5题

[] 按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。

A、A.要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求 B、B.要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求 C、C.具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查 D、D.具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查