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【单选题】

胜任工作的动机和意愿是指()

A、工作成熟度

B、心理成熟度

C、年龄成熟度

D、身体成熟度

更多“胜任工作的动机和意愿是指()”相关的问题
第2题

A、专业技术人员个人胜任力,指专业技术人员个人能做什么为什么这么做  B、专业设计人员职位高低决定他否能更好胜任  C、专业技术岗位工作要求,指专业技术人员个人在工作中被期望做什么  D、专业技术组织环境,指专业技术人员个人在组织管理中可以做什么  

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第5题

A、主要从品质能力层面论证了个体与岗位工作绩效关系  B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等  C、1973年,哈佛大学戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能力模型  D、以上说法都错误  

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第6题

A、在多个工作机会中挑三拣四,挑肥拣瘦  B、在找求职过程中“骑驴找马”  C、根据父母意愿选择所从事工作  D、根据自己意愿社会需要,选择自己所从事工作过程  

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第7题

A、对完成某个工作既无能力又没有很强意愿,既不能胜任工作又不能被信任。  B、十分愿意承担任务,对工作有极大热情,但缺乏足够技能,不能够胜任工作。  C、有很强能力、高超技能,但缺少积极性,不愿意去完成领导交代工作。  D、既具备完成任务热情也具备完成任务能力。  

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第8题

A、求职动机一个人工作原动力  B、求职动机一个人行为内在因素  C、求职动机内隐意愿  D、求职动机可以靠推断获知  

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第9题

A、基准性胜任素质模型  B、鉴别性胜任素质模型  C、职位胜任素质模型  D、职能胜任素质模型  

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