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【问答题】

简述马克思主义劳动价值论与剩余价值论的主要内容。

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第1题

A、A.劳动价值理论  B、B.剩余价值理论  C、C.商品货币理论  D、D.劳动二重性理论  

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第3题

A、劳动值论学说  B、劳动二重性学说  C、资本循环学说  D、剩余价值学说  

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第4题
[简答题] 材料1 一切劳动,从一方面看,是人类劳动力在生理学意义上耗费,作为相同或抽象人类劳动,它形成商品价值。一切劳动,从另一方面看,是人类劳动力在特殊有一定目形式上耗费;作为具体有用劳动,它生产使用价值。 ——参见《马克思恩格斯全集》第23卷 材料2 不管生产力发生了什么变化,同一劳动在同样时间内提供价值量总是相同。但它在同样时间内提供使用价值会是不同:生产力提高时就多些,生产力降低时就少些。因此,那种能提高劳动成效从而增加劳动所提供使用价值生产力变化,如果会缩减生产这个使用价值量所必需劳动时间总和,就会减少这个增大总量价值量。 ——参见《马克思恩格斯全集》第23卷 材料3 “在信息社会里,价值增长不是通过劳动而是通过知识实现。”“马克劳动值论’(labor theory of value)诞生于工业经济初期,必将被新‘知识值论’(knowledge theory of value)所取代。知识是一种不同于马克思所认为劳动。”([美]奈斯比特:《大趋势》,1982年英文版,第17页。)里夫金认为:“文明从一开始在很大程度上就是围绕着劳动概念而构成。现在人类在其历史上第一次系统地将人类劳动从生产过程中完全抹去。智能机器正在无数工作岗位上代替人劳动,迫使成百万蓝领和白领工人加入失业者行列。” ——[美]里夫金:《技术两面性》,载《现代外国哲学社会科学文摘》,1998(10) 劳动值论马克主义政治经济学理论基础,而现在西方,以奈斯比特、里夫金为代表“知识值论”认为:“在信息社会里,价值增长不是通过劳动而是通过知识实现。”根据材料3分析,“知识值论”能取代“劳动值论”吗?

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第5题

A、英国古典政治经济学  B、劳动值论  C、剩余价值学说  D、辩证唯物主义和历史唯物主义  

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第7题

A、劳动价值学说  B、货币学说  C、资本积累学说  D、剩余价值学说  

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第8题

A、A.生产使用价值  B、B.生产劳动劳动能力  C、C.生产剩余价值  D、D.创造交换价值  E、E.生产科学技术上社会生产力  

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