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【多选题】

根据中长期人才规划纲要确定的具体目标是（）

A、人才队伍规模不断壮大

B、人才素质大幅度提高

C、人才结构更加合理

D、人才体制进一步创新

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第1题

[多选题] 在人才规划中，结合公司未来对人才数量、质量和结构的需求，基于人才盘点结果和历史数据，分析公司各类人才存量以及供需差异，确定人才管理中长期目标和关键战略举措，并围绕（）等方面制定具体的工作计划。

A、人才使用 B、人才发展 C、人才招聘 D、人才异动

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第2题

[] 《国家中长期教育改革和发展规划纲要{2010—2020}》提出的健全国家资助政策体系的工作目标是什么？

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第3题

[简答题] 简述《国家中长期教育改革的发展规划纲要（2010-2020年）》的战略目标。

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第4题

[] 简述《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》“职业教育”的战略目标。

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第5题

[简答题] 简述《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》中“高等教育”的目标。

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第6题

[简答题] 简述《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》继续教育的发展目标。

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第7题

[简答题] 简述《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年）》“特殊教育”的发展目标。

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第8题

[单选题] 2010年，《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》提出要实施（）项重大人才工程，专业技术人才知识更新工程是其中之一。

A、10 B、11 C、12 D、13

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第9题

[] 《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》确定的工作方针是优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量。

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