【单选题】
负责职业生涯管理的人员至少应具备的知识和技能为()。
A、熟悉人力资源管理工作,通过细心考察下属的工作成绩和工作态度来做出客观评价
B、熟悉人力资源管理工作,能够熟练运用办公和数据统计等相关软件,熟悉职业指导的知识
C、熟悉人力资源管理工作,会说一口流利的英语,有较强的亲和力
D、熟悉人力资源管理工作,具备较强的沟通和协调能力;熟悉职业指导的知识,掌握职业辅导的技能
A、熟悉人力资源管理工作,通过细心考察下属的工作成绩和工作态度来做出客观评价
B、熟悉人力资源管理工作,能够熟练运用办公和数据统计等相关软件,熟悉职业指导的知识
C、熟悉人力资源管理工作,会说一口流利的英语,有较强的亲和力
D、熟悉人力资源管理工作,具备较强的沟通和协调能力;熟悉职业指导的知识,掌握职业辅导的技能
A、高层领导的支持 B、职业生涯管理的专职人员应具备较强的沟通能力 C、职业生涯管理的专职人员应掌握职业辅导技能 D、各级管理者要配合职业管理的实施 E、人力资源管理部门应提供相关问题的咨询