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【单项选择题】

管理人员定员的方法是（）   

A、A.设备定员法

B、B.效率定员法

C、C.职责定员法

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第1题

[单选题] 管理人员定员的方法是（）。&#8194;&#8194;

A、设备定员法 B、效率定员法 C、职责定员法 D、利益定员法

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第2题

[单选题] 管理人员定员的方法是（）。

A、设备定员法 B、效率定员法 C、职责定员法

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第3题

[单选题] 组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业务素质等因素，按照组织机构、职责范围和业务分工来确定的定编定员方法是（）

A、比例定编定员法 B、工作岗位定编定员法 C、设备定编定员法 D、职责分工定编定员法

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第4题

[填空题] 管理人员定员的方法是（）

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第5题

[单选题] 适用于凡是有劳动定额的人员，特别是以手工操作为主的工种的定员方法是（）。

A、按劳动效率定员 B、按设备定员 C、按岗位定员 D、按比例定员

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第6题

[单选题] 根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）

A、按设备定编定员 B、按岗位定编定员 C、按工作效率定编定员 D、按比例定编定员

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第7题

[单选题] 在考虑酒店等级、规模的基础上，根据实际工作量、劳动定额、劳动效率等因素，按一定的配备比例计算所需人员数量的方法是（）

A、按岗位定员 B、按比例定员 C、按设备定员 D、按劳动定额定员

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第8题

[] 企业职工食堂适宜采用的定员方法是（）定员方法。

A、A.按劳动效率定员 B、B.按设备定员 C、C.按岗位定员 D、D.按比例定员

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第9题

[] 看管大型联动设备的人员、自动流水线生产的岗位的定编定员适合下列何种方法（）。

A、A.按设备定编定员 B、B.按岗位定编定员 C、C.按工作效率定编定员 D、D.按比例定编定员

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