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【简答题】

简述宽带薪酬的适用性。

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第1题

[判断题] 技能薪酬体系是一种操作简单、适用性强的基本薪酬制度。

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第2题

[简答题] 在人力资源管理中，有哪些薪酬方案，并说明对该企业的适用性。

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第3题

[多选题] 衡量一项引进技术的适用性主要有以下几个标准（）

A、目标适用性 B、原料适用性 C、环境适用性 D、产品适用性 E、工艺适用性

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第4题

[] 技术方案分析中的适用性包括（）。

A、A.原材料的使用性 B、B.资源条件的适用性 C、C.燃料动力的使用性 D、D.设备的适用性 E、E.人力资源的适用性

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第5题

[单选题] 教科书编写遵循的原则为（）。

A、科学性、操作性、基础性、适用性 B、普遍性、思想性、基础性、适用性 C、科学性、思想性、基础性、适用性 D、科学性、思想性、强制性、适用性

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第6题

[单选题] 在确定薪酬调查的企业和岗位时，应遵循（）原则。

A、可比性 B、适用性 C、一致性 D、相似性

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第7题

[简答题] 简述什么是色谱的系统适用性试验？包含哪些指标？应达到什么样的要求？

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第8题

[简答题] 简述资产基础法在资产评估中的适用性。

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第9题

[] 简述数据仓库4种体系结构的异同点以其适用性。

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