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【判断题】

技能薪酬体系是一种操作简单、适用性强的基本薪酬制度。

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第1题

A、器具简单  B、实用性  C、疗效快、经济适用  D、操作方便、适用范围广  

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第5题

A、设备复杂  B、设备简单  C、移动方便  D、用性  E、通用性较大  

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第8题

A、A.经济分析法学简单的分析或者描述  B、B.经济分析法学把法律体系看成实现某价值的手段  C、C.经济分析法学规范性理论,即为法官规定遵从或者适用的规范  D、D.经济分析法学正义的功利主义理论  

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第9题

A、用性  B、整体性好  C、大型工具模板  D、施工进度快,且底面易平整  

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