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【问答题】

某局有举办七一活动的传统，但近年来员工的积极性不高，今年七一又要到了，恰逢十八大之后的第一次七一，单位打算再次举办七一活动，要求主题鲜明，内容有特色，务实简单，全民参与。假如你是活动的负责人，你打算怎么开展？

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第1题

[填空题] 创刊于1956年的中国第一本青年原创文学刊物，近年来又举办了“新概念大赛”，这本杂志叫（）。

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第2题

[简答题] 近年来的非法集资犯罪活动有哪些典型手法？

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第3题

[] 近年来，中国保监会逐步推进保险营销员管理体制改革，并鼓励部分地区、部分公司开展员工制试点。与个人代理制相比，员工制有利于提高对营销人员的管控力度、稳定销售队伍，但同时也可能导致营销成本难以控制、营销激励不足等问题。

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第4题

[简答题] 预测乳腺癌复发、转移的指标有很多，但近年来做为判断乳腺癌远期无病生存率和特异性生存的单一指标是什么？

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第5题

[简答题] 建立创业板市场，近年来一直是我国金融领域中的一个热门话题，不少人对之寄予很大的期望，但一直举步维艰。对此，你有什么看法？

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第6题

[单选题] 某工厂近年来效益良好，但普通员工工资处于地区较低水平。今年年初，员工为此进行了集体抗议与罢工，工厂领导为恢复生产提升了普通员工的薪酬水平。这种薪酬水平调整属于（）

A、生活指数型调薪酬 B、效益型调整 C、主动型薪酬水平调整 D、被动型薪酬水平调整

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第7题

[判断题] 近年来，各级残联和专门协会组织了很多声势浩大的公益活动，花了很多钱，场面很大，请到了重要领导参加，但普通残障人士的参与度、满意度等等都是不知道的。此类事例说明，主办方的组织文化注重创新、但不注重结果。

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第8题

[多选题] 近年来劳动关系面临的问题有哪些（）

A、工会密度降低，会员人数减少 B、失业率上升 C、经济全球化的冲击 D、知识员工的出现

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第9题

[单选题] 近年来，许多企业都面临着招聘难的困扰。A公司为了吸引更多的优秀员工加盟，开始研究提高其员工福利。在2012年的招聘会上，该公司打出了“六险二金”（在传统的“五险一金”基础上增加意外伤害保险和企业年金）加每月一天带薪病假的招牌，取得了良好的效果。广义的员工福利是指员工在工资之外的任何形式的支付和收益，以下对广义员工福利的理解不正确的是（）。

A、员工福利可以用占工资比重来代表 B、不同企业员工福利占工资的比重会有差异 C、广义员工福利占据着雇主对雇员提供的所有补偿的大部分 D、员工福利又被称为“附加福利”，在任何情况下员工福利都不会超过工资

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