目标管理中目标设置的主要原则是什么？..

第1题

A、设定超出能力的目标 B、教练根据学生能力独自设置目标 C、长期与短期相结合的目标 D、设定结果目标

第2题

第3题

A、机会分析 B、目标的设置 C、目标管理的实施 D、目标成果的评价

第4题

A、管理目标是制定教育目标的一个主要依据 B、教育目标是管理目标得以实现的前提 C、教育目标是制定管理目标的一个主要依据 D、教育目标是管理目标得以实现的保证

第5题

A、管理目标是制定教育目标的一个主要依据 B、教育目标是管理目标得以实现的前提 C、教育目标是制定管理目标的一个主要依据 D、教育目标是管理目标得以实现的保证

第6题

A、A.绩效目标设置的原则 B、B.管理者、员工与组织的共同参与 C、C.绩效目标的来源 D、D.绩效目标的种类

第7题

A、目标设置要具体 B、目标设置要有难度 C、目标设置符合公序良俗 D、目标设置只要不违法均可

第8题

第9题

A、根据具体灵活的原则，同一项目在不同的时间段上也可能采取不同的组织形式 B、一般说来，高层管理人员的管理跨度3～8个为宜 C、组织应当具有多个目标，并且要在各个目标之间进行平衡 D、权职一致原则是指项目组织设置中，各组织单元的职责与权力必须一致

目标管理中目标设置的主要原则是什么？