A、国家进行劳动力管理中的关系 B、社会保险中的养老保险 C、处理劳动争议过程中发生的一些关系 D、工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系
A、预防劳动争议 B、建立和谐稳定的社会关系 C、实现企业劳资稳定 D、实现企业目标与员工目标的调到一致
A、创新了集体合同形式,扩大了集体合同的覆盖面 B、建立健全了利益协调机制,促进了劳动关系和谐发展 C、规范了企业的劳动用工管理,促进了企业发展 D、拓展了工会维权空间,从而切实维护了职工的合法权益
A、劳动关系 B、劳资关系 C、企业关系
A、促进企业发展 B、加强党的领导 C、维护职工权益 D、协调劳动关系
A、构建互利双赢的劳动关系 B、推进深化改革、优质服务 C、生产经营搞好服务 D、增强工作主动性,提高职工法律意识
A、社会关系 B、人际关系 C、职业之间 D、企业之间
A、保护劳动者的合法权益 B、建立和谐、稳定的劳动关系,促进生产力发展 C、加强国家宏观调控 D、建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
A、员工 B、企业 C、政府 D、工会
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