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【判断题】

员工跳槽前有参与度减少,工作效率变低,办公室恐惧症,经常抱怨与争执,比较各家公司,仪容仪表问题等六大特征。

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第3题

A、共同磋商  B、自愿参与  C、联合决策  D、非正式参与  

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第4题

A、容积效率低  B、机械效率低  C、转速低  D、轴封失效  

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第5题

A、市民满意率、市民知晓度和市民与度  B、市民满意度、市民知晓度和市民与度  C、市民满意度、市民认可度和市民与度  

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第8题

A、在等级化程度比较高的文化中,受训员工更愿意将自己视为主动的学习者,高与度的培训方式会更好  B、对外派人员培训需要为培训对象提供学习语言的技能及自身调整和适应环境的技巧  C、权力距离较大的国家或地区,员工不愿意参与目标设定工作  D、美国适合强调个体工作绩效的考核方法  E、日本适合强调个体工作绩效的考核方法  

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第9题

A、工作满意度  B、工作与度  C、组织忠诚度  D、组织承诺  

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