【单选题】
某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法?()
A、及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩
B、顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
C、给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D、充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
A、及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩
B、顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效
C、给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D、充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
A、用人部门的反馈是培训实施阶段工作的组成部分 B、说明户外拓展活动的培训效果比“导师制”方式更好 C、新员工良好表现说明了培训有助于增强员工对公司的认同感 D、新员工良好表现的最重要原因在于其自我管理能力强
A、在这一场景中,主要涉及的是介绍的顺序问题 B、女客户和女员工同为女性,在介绍时应以同样的顺序对待。在这点上,小张的介绍是正确的 C、男性与女性在被介绍时,应先介绍男性,后介绍女性。因此,小张的两次介绍顺序都错了 D、小张为客户与王总的介绍顺序是正确的 E、小张为新员工与王总的介绍顺序是正确的