A、多因性
B、多维性
C、动态性
D、固定性
A、绩效管理的规范化 B、绩效管理的制度化 C、绩效管理中的公民导向 D、绩效管理的法制化
A、经济 B、效益 C、效率 D、效果
A、招募和甄选 B、培训与开发 C、企业发展战略 D、绩效管理
A、反馈原则 B、一致性原则 C、客观性原则 D、整体性原则
A、易塑造 B、易燃 C、硬度高 D、重量轻
A、及时性 B、精悍性 C、问题性 D、优美性
A、脏腑娇嫩,形气未充 B、脏器清灵.易趋康复 C、生机蓬勃,发育迅速
A、公平原则 B、严格原则 C、结果保密原则 D、结合奖惩原则 E、额观的原则
A、对象性 B、选择性 C、连续性 D、超前性
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