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【单选题】

领导特质理论研究者们认为导致领导力不佳的五种致命的缺陷除了迟钝,冷酷,无信任感,野心勃勃之外还有:()。

A、不尊重下属

B、独裁

C、不善于表达

D、不善于授权

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第1题

A、领导者有雄心,精力充沛  B、领导者有很强的权利欲望  C、诚实和正直  D、领导者能够友好地同员工合作  

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第2题

A、A.领导特质理论领导行为理论领导魅力理论  B、B.领导特质理论领导魅力理论领导行为理论  C、C.领导行为理论领导魅力理论领导特质理论  D、D.领导魅力理论领导特质理论领导行为理论  

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第3题

A、领导特质理论  B、领导行为理论  C、领导权变理论  D、领导理论  

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第4题

A、以人格特质研究对象的特质理论  B、以客观环境为研究对象的情境理论  C、以领导行为作为研究对象的互动理论  D、以领导功能为研究对象的功能理论  

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第6题

A、A.个人特质理论  B、B.情景特质理论  C、C.素质理论  D、D.资质理论  

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第8题

A、古典领导理论阶段  B、领导特质理论阶段  C、领导行为理论阶段  D、领导权变理论阶段  E、领导理论的当代发展阶段  

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第9题

A、领导特质理论  B、领导行为理论  C、领导权变理论  D、领导当代理论  

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