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【简答题】

在晋职、晋级、评定专业技术职务等方面如何贯彻男女权益平等的原则?

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第1题

A、晋职  B、晋级  C、评定专业技术职务  D、入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学  

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第4题

A、任何单位均应根据妇女的特点,依法保护妇女工作和劳动时的安全和健康  B、各单位录用职工时,任何情况下都不得以性别为由拒绝录用妇女  C、男女同工同酬,晋职晋级评定专业技术职务方面,应当坚持男女平的原则  D、劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容  

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第5题

A、A.提供适当工种和岗位  B、B.签订劳动合同或服务协议  C、C.不得晋职晋级评定职称方面歧视  D、D.不得报酬、社会保险方面歧视  E、E.不得生活福利方面歧视  

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第6题

A、晋职  B、晋级  C、授予劳动模范  D、奖金  

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第7题

A、根据实际需要设置专业技术工作岗位,规定明确的职责和任职条件  B、定编定员的基础上,确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例  C、由行政领导经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任  D、没有任期的限制  

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