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【多项选择题】

《残疾人就业条例》中属于劳动权益保护的有（）

A、A.提供适当工种和岗位

B、B.签订劳动合同或服务协议

C、C.不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视

D、D.不得在报酬、社会保险等方面歧视

E、E.不得在生活福利等方面歧视

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第1题

[] 《残疾人就业条例》的宗旨是（）

A、A.实行集中就业与分散就业相结合的方针 B、B.突出政府主导地位，明确政府的主导作用 C、C.保护和促进残疾人就业，保障劳动权利实现 D、D.全心全意为残疾人服务

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第2题

[多选题] 我国有关残疾人保护的法律中对残疾人就业的保障措施有（）。

A、扶持农村残疾人的生产劳动 B、税费优惠与相关支持 C、拓宽残疾人就业渠道 D、规范残疾人就业保障金的征收与使用

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第3题

[判断题] 《残疾人就业条例》的立法宗旨是保护和促进残疾人就业

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第4题

[] 残疾人就业法律法规体系的组成包括（）

A、A.宪法 B、B.就业促进法 C、C.劳动法和劳动合同法 D、D.残疾人就业条例和残疾人保障法

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第5题

[多选题] 我国对特殊就业保障的相关法律法规有（）。

A、《劳动法》 B、《妇女权益保障法》 C、《残疾人保障法》 D、《残疾人就业条例》 E、《雇佣年龄歧视法》

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第6题

[多选题] 在《残疾人就业条例》中，明确了残疾人就业的主要方式有（）。

A、按比例就业，即：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于单位在职职工总数的1.0% B、集中就业，即：政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，应当集中安排残疾人就业 C、农村就业，即：根据当地农村资源，把扶贫和残疾人就业结合起来，开发养殖、种植、手工编织等岗位，实现农村残疾人就地就近就业 D、灵活就业，即：县级以上人民政府应当采取措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业

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第7题

[单选题] 2007年《残疾人就业条例》关于残疾人就业的定义是指符合（）有就业要求的残疾人从事的报酬的劳动。

A、法定结婚年龄 B、法定就业年龄 C、法定完全民事行为能力 D、法定生育年龄

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第8题

[] 内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是（）。

A、A.《劳动法》 B、B.《妇女权益保护法》 C、C.《残疾人保障法》 D、D.《兵役法》

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第9题

[] 以下哪种情况不属于《残疾人就业条例》规定残疾人就业服务机构的工作内容（）。

A、A.为残疾人提供心理咨询辅导 B、B.组织残疾人开展文化活动 C、C.为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持 D、D.开展残疾人职业培训

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