在医患发生冲突时,首要的原则是()
A、A.对事不对人
B、B.个性化处理
C、C.先处理事情,再处理情绪
D、D.先处理情绪,再处理事情
A、A.对事不对人
B、B.个性化处理
C、C.先处理事情,再处理情绪
D、D.先处理情绪,再处理事情
A、侵犯患者隐私权属于医疗纠纷 B、医患冲突的发生对于医患双方都有负面影响,应完全避免 C、医疗差错与医疗过错是同一个概念 D、在指导-合作型和共同参与型模式中,医患之间一定的冲突有利于减少医方工作的失误
A、任何医闹、伤医、践踏医务人员尊严的行为,都必须要受到法律的严惩 B、医师要努力提高沟通技能,减少医患冲突发生的概率 C、当事医生选择忍气吞声,不与患者发生直接冲突是对的 D、医生严格遵守医师行为规范,虽然不能完全医患纠纷或冲突的发生,但可以有效减少发生频率
A、尊重理解就是医患双方表面上和形式上热情周到 B、求同存异的原则要求医务人员对患者的利益要求要学会宽容 C、诚信原则要求医务人员言行一致 D、医患关系的调适须合乎法的精神和原则
A、A.不伤害原则不是绝对的 B、B.不伤害原则和公正原则会发生冲突 C、C.不伤害原则和有利原则不会发生冲突 D、D.有利原则和尊重原则会发生冲突 E、E.尊重原则和公正原则是最重要的
A、当国家利益与局部的集体利益发生冲突时,局部集体利益要服从国家利益 B、当局部的集体利益与个人利益发生冲突时,个人利益要服从局部的集体利益 C、当国家利益、集体利益与个人利益发生冲突时,个人利益应当服从国家和集体利益