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【填空题】
对从事接触职业病危害作业的员工，应按有关规定提供有效的职业病（）和（）
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更多“对从事接触职业病危害作业的员工，应按有关规定提供有效的职业病（）和（）”相关的问题
第1题
[判断题]
职业
禁忌指
员工
从事
特定
职业
或者
接触
特定
职业
危害
因素时，比一般
职业
人群更易于遭受
职业
危害
的
侵袭和罹患
职
业病
，或者可能导致原有自身疾病
的
病情加重，或者在
从事
作业
过程中诱发可能导致
对
他人生命健康构成危险
的
疾病
的
个人特殊生理或者病理状态。
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第2题
[单选题]
按
《中华人民共和国
职
业病
防治法》规定，
对
从事
接触
职
业病
危害
的
作业
的
劳动者，企业
应
按
国务院卫生行政部门
的
规定组织哪些
职业
健康检查？（）
A、上岗前
的
职业
健康检查 B、上岗前和在岗期间
的
职业
健康检查 C、上岗前、在岗期间和离岗时
的
职业
健康检查
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第3题
[判断题] 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当
对
从事
接触
职
业病
危害
的
作业
的
劳动者进行健康检查，并
按
照国家
有关
规定妥善安置
职
业病
病人。
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第4题
[判断题] 用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当
对
从事
接触
职
业病
危害
的
作业
的
劳动者进行健康检查，并
按
照国家
有关
规定妥善安置
职
业病
病人。
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第5题
[多选题]
对
接触
职
业病
危害
因素
的
员工
，
应
按
要求开展（）
职业
健康检查。
A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时
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第6题
[判断题] 用人单位安排未经
职业
健康检查
的
劳动者
从事
接触
职
业病
危害
的
作业
的
，并处5万元以上30万元以下
的
罚款；情节严重
的
，责令停止产生
职
业病
危害
的
作业
，或者提请
有关
人民政府
按
照国务院规定
的
权限责令关闭。
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第7题
[判断题] 用人单位安排未经
职业
健康检查
的
劳动者
从事
接触
职
业病
危害
的
作业
的
，并处5万元以上30万元以下
的
罚款；情节严重
的
，责令停止产生
职
业病
危害
的
作业
，或者提请
有关
人民政府
按
照国务院规定
的
权限责令关闭。
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第8题
[判断题] 用人单位
对
不适宜继续
从事
原工作
的
职
业病
病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位
对
从事
接触
职
业病
危害
的
作业
的
劳动者，应当给予适当岗位津贴。
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第9题
[判断题] 根据《中华人民共和国
职
业病
防治法》，
对
从事
接触
职
业病
危害
作业
的
劳动者，用人单位组织上岗前、在岗期间
的
职业
健康检查即可。
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