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【单选题】

哪一项不符合医院护理岗位设置的床护数之比()

A、临床科室实际开放床位数与病区护士数比不低于1:0.43

B、三甲医院临床科室实际开放床位数与病区护士数达到或接近1:0.6

C、爱婴病房床护数之比1:0.6

D、产房每张产床配置2~3名

E、手术室的手术台与护士之比为1:(2.5~3)

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第1题

A、300张床以上医院或设有3个护理单元设科护长  B、400张床以上医院设科护长  C、30张床以上病区设区护长  D、病区床位数超过60张配置副护士长  E、30张床以上科室,每班工作设立护理组长制  

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第2题

A、一级医院护士人数应占卫生技术人员总数38%  B、一级医院医护比例1:1  C、三级综合医院医护比例为1:0.6  D、三级综合医院医护比例为1:2  E、三级医院实际开展床位数与病区护士之比达到或接近1:0.6  

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第3题

A、管理模版设置  B、脚本设置  C、文件夹重定向  D、密码设置  

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第4题

A、护理部干事岗位职责  B、总护士长岗位职责  C、护理部主任岗位职责  D、护理副院长岗位职责  E、医务科科长岗位职责  

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第6题

A、乘务人员是否违章操作  B、灭火器设置是否符合要求,状况是否良好  C、紧急破窗锤(安全锤)是否缺失,挂具是否牢固、完好  D、发电车火灾报警装置是否开机,状态是否良好  

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第7题

A、初、次级匝数之比  B、次、初级匝数之比  C、初、次级匝数之比平方  D、初、次匝数之比开方  

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第8题

A、工作扩大化  B、岗位数目调整  C、工作满负荷  D、劳动环境优化  

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第9题

A、A.护理人力调配依照垂直原则实施  B、B.护理部储备一定数量机动护士  C、C.护理人为调配依照层级原则实施  D、D.突然接受大量急诊病人,应实施护士人力调配  E、E.病区内能协调解决人力资源,由科护长协调解决  

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