A、层次性
B、系统性
C、针对性
D、发展性
A、主动和被动的不同层次 B、积极和消极的不同层次 C、宏观和微观的不同层次 D、正确和错误的不同层次
A、不同层次的领导岗位对领导的能力素质有不同的要求 B、对人才不仅要量才而用,还要量能而用 C、在实际工作中要避免大材小用,小材大用 D、不同层次的领导在职权的等级上是有差异的
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