薪酬仅仅包括货币性薪酬而不包括福利这种薪酬概念的界定属于（）

A、宽口径界定

B、中等口径界定

C、窄口径界定

D、绩效口径界定

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第1题

[判断题] 职工薪酬是企业在职工任职期间提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，不包括离职后提供的福利。

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第2题

[单选题] 下列关于总薪酬的说法中，正确的是（）。

A、总薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬两部分内容 B、总薪酬是指员工从企业获得的全部货币性报酬 C、总薪酬既包括基本薪酬和可变薪酬，还包括福利 D、总薪酬同时强调了薪酬福利等经济因素以及工作-生活平衡等非经济因素对员工的重要性

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第3题

[多选题] 美国薪酬协会于2008年提出了总体薪酬的概念，总体薪酬分为货币性报酬和非货币性报酬，以下属于非货币性报酬的是（）

A、弹性工作制 B、带薪请假 C、雇员健康 D、晋升机会

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第4题

[多选题] 从薪酬的涵盖时间和支付形势来看，职工薪酬包括（）。

A、在职期间薪酬 B、离职后提供的薪酬 C、货币性薪酬 D、非货币性薪酬

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第5题

[单选题] 下列关于职工薪酬的处理，说法正确的是（）。

A、职工福利费为非货币性福利的，应当按照所发放福利的账面价值计量 B、企业应当将辞退福利分类为设定提存计划和设定受益计划 C、短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度开始12个月内需要全部支付的职工薪酬 D、在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬