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【单项选择题】

（）以后，胜任力概念被普拉哈拉德和哈默尔带入战略层次，组织胜任力成为战略管理的新热点。

A、A.20世纪70年代

B、B.20世纪80年代

C、C.20世纪90年代

D、D.21世纪

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更多“（）以后，胜任力概念被普拉哈拉德和哈默尔带入战略层次，组织胜任力成为战略管理的新热点。”相关的问题

第1题

[多选题] 普拉哈拉德和哈默尔认为，企业核心能力的内容体系包括（）。

A、核心能力 B、核心产品 C、最终产品 D、中端产品 E、以上都正确

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第2题

[单选题] （）发表了《测量胜任力而不是智力》一文标志着胜任力体系的正式确立。

A、卡特帔 B、麦克里兰 C、怀特 D、普拉哈拉德

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第3题

[单选题] 在战略管理理论深化期，明确提出企业再造的战略理论的是（）

A、哈拉德和哈默尔 B、安索夫和波特 C、哈默和钱皮 D、德鲁克和波特

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第4题

[单选题] （）教授指出，在一个行业中，存在着5种基本的竞争力量。

A、普拉哈拉德 B、迈克尔·波特 C、沃纳菲尔特 D、霍菲和申德尔

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第5题

[] 最早提出全面质量管理的管理学家是（）

A、A.西蒙 B、B.费根堡姆 C、C.阿奇•萧 D、D.普拉哈拉德

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第6题

[判断题] 在普拉哈雷德和哈梅尔看来，企业如果围绕其核心能力繁衍其业务单位，核心能力就会因大量使用而递减。

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第7题

[单选题] （）认为，有效的全球战略不是各种各样的谋略的组合，而是生产标准化的成功实施，全球战略的核心在于开发一种标准化的产品，并在全球范围内以同样的方法进行生产和销售。

A、哈梅尔（Hamel） B、莱维特（Levitt） C、普拉哈拉德（Prahalad） D、波特（Port）

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第8题

[单选题] 哈默尔提出，一个组织内部一系列互补的技能和知识的结合构成企业的（）

A、技术开发能力 B、核心能力 C、组织管理能力 D、市场营销能力

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第9题

[单选题] 提出“让一群平凡的人，创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是（）。

A、迈克尔·波特 B、彼得·德鲁克 C、加里·哈默尔 D、汤姆·彼得斯

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