A、卡特帔
B、麦克里兰
C、怀特
D、普拉哈拉德
A、《改进外交官的甄选》 B、《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》 C、《人际关系胜任力》 D、《测量胜任力而不是智力》
A、胜任力测评 B、胜任力测试 C、胜任力认证 D、胜任力考核
A、心理健康模式 B、社会应对模式 C、社会智力模式 D、社会胜任力模式
A、过分扩大胜任力模型在当前我国人力资源管理实践中的作用 B、岗位胜任力模型和其他人力资源管理环节关系上的误区 C、缺乏对公司战略文化导向的分析,盲目照搬 D、客观因素导致胜任力因素失效
A、岗位胜任力测评体系 B、岗位胜任力测验体系 C、岗位胜任力评价体系 D、岗位胜任力考核体系
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