【判断题】
A、历次考核 B、资历情况 C、履岗能力 D、个人学历
A、事业单位与其工作人员因履行聘用合同发生的争议 B、事业单位与其工作人员因解除人事关系发生的争议 C、事业单位与其工作人员因职务任免发生的争议 D、事业单位与其工作人员因聘用合同期限发生的争议
A、A.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。
B.给予事业单位工作人员处分,应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。
C.给予事业单位工作人员处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、、程序合法、手续完备
D.事业单位工作人员涉嫌犯罪的,应当移送司法机关依法追究刑事责任。