A、软件的开发和应用 B、人才的培训 C、会计电算化的制度建设 D、会计电算化的宏观规划
A、新进员工自然而然会胜任工作 B、流行什么就培训什么 C、高层管理人员不需要培训 D、培训是一项花钱的工作 E、培训时重知识、轻技能、忽视态度
A、管理人员的培训 B、领导决策者的培训 C、操作人员的培训 D、系统维护人员的培训
A、控制流程可以完全弥补员工的粗心问题 B、雇用、提拔和培训有能力的员工是有效控制环境的组成部分 C、如果员工完全没有高度教育和培训的话,控制流程是无效的 D、高收入的员工一般会更加仔细和一贯地遵循控制流程
A、A.培训需求分析 B、B.培训方法选择 C、C.培训师的选择 D、D.培训成果转化
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