一个管理者至少拥有的三大基本技能是()
A、学习技能、技术技能和概念技能
B、技术技能、学习技能和人际技能
C、技术技能、人际技能和概念技能
A、学习技能、技术技能和概念技能
B、技术技能、学习技能和人际技能
C、技术技能、人际技能和概念技能
A、管理就是领导,则强调管理者个人的影响力和感召力对管理工作的重要意义 B、管理就是做人的工作,它的主要内容是以研究人的心理、生理、社会环境影响为中心激励职工的积极性 C、管理是管理者或管理机构,在一定范围内,通过计划、组织、控制、领导等工作,对组织所拥有的(物、时间、信息)进行合理配置和有效使用,以实现组织额定目标的过程 D、管理有四层含义;第一,管理是一个过程:第二,管理的核心是达到目标:第三,管理达到目标的手段;第四,管理的本质是运用组织拥有的各种资源。
A、就管理层次而言,越往上,技术技能越重要,越往下,人际技能越重要 B、搞技术的人往往不善于与人打交道,人际技能较弱,让其担当管理之职往往难以胜任 C、对高层管理者来说,最重要的是人际技能,其实技术技能和概念技能均不重要 D、就管理层次而言,越往上,概念技能越重要,越往下,技术技能越重要