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【多选题】

心理测验法使用过程中需要注意的问题是（）

A、慎重选择心理测验

B、严格控制施测误差

C、正确评分、科学解释测验分数

D、注意测验的保密

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第1题

[单选题] 关于心理测验，下列正确的说法是：( )

A、心理测验是心理咨询中常用的工具与手段 B、不应关注来访者在测验过程中的反应 C、可以测验的结果定论 D、可以根据测试的结果使用药物治疗

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第2题

[单选题] （）是人事领域中使用得最早的心理测量方法。

A、心理测验 B、人格测验 C、投射测验 D、能力测验

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第3题

[单选题] （）是运用标准化的心理测验对被试的某些心理品质测定，研究心理现象的方法。

A、调查法 B、临床法 C、个案法 D、测验法

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第4题

[单选题] 让人们在不自觉的情况下，把自己的态度、动机、内心冲突、价值观、需要、愿望、情绪等在下意识水平的人格特征在他人或环境中其他事物上反映出来的过程的测验属于（）

A、纸笔测验 B、情景测验 C、投射测验 D、心理测验

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第5题

[多选题] 需要以均值作为标准观测值（测验值）的测验类型是（）。

A、心理测验 B、耐力测验 C、形态测验 D、理论测验

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第6题

[简答题] 简述心理测验法中能力倾向测验的内容？

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第7题

[多选题] 作为第一个倡导心理测验的人，高尔顿在心理测验发展史上的贡献还包括（）

A、提出“智力商数”的计算方法 B、首次提出“心理测验”一词 C、是使用评定量表和问卷法的先驱 D、发展了分析个别差异资料的统计方法

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第8题

[] 岗位研究中，采用的心理学研究方法有（）。

A、A.测验法、观察法、评定量表法 B、B.测验法、面谈法、调查法 C、C.观察法、参与法、测验法 D、D.面谈法、观察法、参与法

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第9题

[判断题] 心理测验的方法主要有四种：纸笔测验、量表法、投射测验以及仪器测量法。

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