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【单选题】

在保险公司可采用的多种业绩评价方法中，一般适用于高层管理者考核的方法是（）。

A、关键业绩指标法

B、平衡记分卡法

C、目标管理法

D、360度考核法

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第1题

[] 保险公司在评估团体保险的再保方案中，需针对业务总量的大小、潜在风险性质等对团体保险做再保险安排。以下说法正确的是（）。 ①若团体内每一名被保险人的保险金额都相当高，可采用成数再保险方式 ②事故超赔分保合同是为了预防一次事故所造成的责任累计 ③以危险保险费为计算基础的方法仅适用于死亡险的再保险 ④分保合同不宜集中于一个再保险人，以降低信用风险 ⑤对于新公司或新险种，可采用较为简单的个人超赔损失再保险方式 保险公司在评估团体保险的再保方案中，需针对业务总量的大小、潜在风险性质等对团体保险做再保险安排。以下说法正确的是（）。 ①若团体内每一名被保险人的保险金额都相当高，可采用成数再保险方式 ②事故超赔分保合同是为了预防一次事故所造成的责任累计 ③以危险保险费为计算基础的方法仅适用于死亡险的再保险 ④分保合同不宜集中于一个再保险人，以降低信用风险 ⑤对于新公司或新险种，可采用较为简单的个人超赔损失再保险方式

A、A.①②③④ B、B.①③④ C、C.①②③⑤ D、D.①②③④⑤

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第2题

[单选题] 人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。人身保险公司的顾客目标是为顾客创造价值，是从顾客角度考核管理者业绩，是非财务业绩评价指标中的一个重要方面。下面不属于顾客目标范畴的是（）

A、市场占有率 B、首年度佣金率 C、退保率 D、品牌认知率

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第3题

[单选题] 集团层面的业绩评价包括：母公司自身业绩评价和（）。

A、总公司业绩评价 B、分公司业绩评价 C、子公司业绩评价 D、集团整体业绩评价

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第4题

[判断题] 为加强保险公司财务风险管理，在利率水平不稳定时保险公司可采用债券贡献策略。

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第5题

[判断题] 为加强保险公司财务风险管理，在利率水平不稳定时，保险公司可采用债券贡献策略。

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第6题

[单选题] 人身保险公司实施目标管理可以帮助其确定适当的目标，促进可持续发展。平衡计分卡是企业从财务、顾客、内部运营、学习与成长四个具体目标入手，根据企业的使命和发展战略，为每一目标设计适当的评价指标，赋予不同的权重，从而形成一套全面和完整的业绩评价体系和目标管理体系。人身保险公司的财务目标是实现股东价值，是从股东角度考核管理者业绩，反映企业是否在投资上获得了满意的回报。下面不属于财务目标范畴的是（）

A、净利润增长率 B、保险资金投资回报率 C、公司的偿付能力 D、保单13个月继续率

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第7题

[简答题] 案例1：一个港口有两个航道可以进入，但其中之一布满了军事防御用的鱼雷。对此并不知情的船舶进入了该布满鱼雷的航道而遭灭失。案例2：但假设船长已知布雷的情况而选择了另一航道进入港口，但却由于导航失误而搁浅。在上述两个案例中，保险合同规定战争是除外责任。请问：（1）案例1中保险公司是否进行赔付？（2）案例2中保险公司是否进行赔付？

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第8题

[多选题] 项目类福农分期业务可采用的担保方式包括（）

A、抵（质）押担保 B、专业担保公司担保 C、核心企业担保 D、购买保险公司产品

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第9题

[单选题] 某保险公司决定通过定性的绩效衡量方法来评估其自身客户服务功能，其可采用的衡量方法包括（）。 ①客户满意度调查； ②观察和监控； ③投诉监控； ④业务处理量。

A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④

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