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【简答题】

目标管理的好处是什么？

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更多“目标管理的好处是什么？”相关的问题

第1题

[简答题] 一位分公司经理最近听了关于目标管理的讲座。当时就激发了他的热情，更加增强了他关于目标管理的思想。他最后决定，在他的下一次参谋会议上介绍这个概念并且看看他能有什么进展。他细述了这种方法的理论发展情况，列举了在这个分公司使用它的好处，并且要求他的下属人员考虑采纳它的建议。当他们没有得到集团公司总裁的目标时，分公司总经理能够拟定可考核的目标吗？怎样制订？这些目标会得到下属的认可吗？

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第2题

[简答题] 一位分公司经理最近听了关于目标管理的讲座。当时就激发了他的热情，更加增强了他关于目标管理的思想。他最后决定，在他的下一次参谋会议上介绍这个概念并且看看他能有什么进展。他细述了这种方法的理论发展情况，列举了在这个分公司使用它的好处，并且要求他的下属人员考虑采纳它的建议。这位分公司经理设置目标是不是最佳方法？你会怎样做？

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第3题

[简答题] 简述目标管理的基本思想。目标管理的基本思想是什么?它要经过哪些过程?相关试题：简述经典的目标管理的步骤。

A、

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第4题

[单选题] 下列哪一项不属于目标管理的好处（）

A、统一目标劲往一处使 B、没有考核依据 C、激发主动性 D、利于抓住重点

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第5题

[单选题] 目标管理的好处包括促进（）。

A、单向沟通 B、双向沟通 C、单向发展 D、双向发展

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第6题

[单选题] 为什么WIIFM原则是实现项目管理的一个很好的理论？（）

A、它体现了项目的成功带给整个公司的好处 B、它体现了项目的成功带给管理的好处 C、它体现了项目的成功如何增加公司利润 D、它体现了项目的成功如何影响每个团队成员

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第7题

[单选题] 目标是否一致的两个检查是什么（）

A、目标和谁保持一致不仅是目标一致还有执行计划一致 B、目标和谁保持一致不仅是目标一致还有管理计划一致 C、目标和谁保持一致不仅是目标一致还有时间计划一致 D、目标和谁保持一致不仅是目标一致还有任务计划一致

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第8题

[] 目标管理的特征是（）

A、A.目标管理是一种系统管理 B、B.目标管理是一种参与管理 C、C.目标管理是一种结果管理 D、D.目标管理是一种分权管理 E、E.目标管理是一种过程管理

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第9题

[单选题] 平衡计分卡与浮动薪酬挂钩有什么好处（）

A、有利于战略实施的成功 B、有利于个人的能力提升 C、有利于企业的目标完成 D、有弊与企业完成目标

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