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【单选题】

以下哪一项不属于具体的测试方法()

A、行政职业能力测试

B、评价中心法

C、奥康纳测验

D、珀杜插板

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第1题

A、coad方法  B、booch方法  C、jackson方法  D、omt方法  

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第2题

A、coad方法  B、Booch方法  C、jackson方法  D、OMT方法  

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第3题

A、情景分析  B、场景再现  C、历史模拟  D、KPMG风险中性定价  

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第4题

A、财务报表  B、人力资源计划  C、外部审计  D、销售增长幅度  

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第5题

A、主要针对软件漏洞或可靠性错误进行测试  B、采用大量测试用例进行激励-响应测试  C、一种试探性测试方法,没有任何理论依据  D、利用构造畸形输入数据引发被测试目标产生异常  

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第6题

A、课堂培训  B、自我学习指导方法  C、网络培训  D、专家传授法  

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第7题

A、字典攻击  B、暴力攻击  C、病毒攻击  D、威逼利诱  

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第8题

A、品质竞争  B、服务竞争  C、广告竞争  D、成本竞争  

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第9题

A、交付罚金  B、实际履行  C、损害赔偿  D、解除合同  

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