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【单选题】

企业员工违反职业纪律,企业()。

A、不能做罚款处罚

B、因员工受劳动合同保护,不能给予处分

C、警告往往效果不大

D、视情节轻重,做出恰当处分

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第1题

A、不能做罚款处罚  B、因员工受劳动合同保护,不能给予处分  C、可以视情节轻重,做出恰当处分  D、警告往往效果不大  

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第2题

A、违反劳动纪律  B、违反工作纪律  C、违反廉洁从业规定  D、损害企业形象、影响队伍稳定  

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第3题

A、每个从业人员开始工作前,就应明确职业纪律  B、从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性  C、从业人员违反职业纪律造成损失,要追究其责任  D、职业纪律企业内部的规定,与国家纪律无关  

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第4题

A、A.违反劳动纪律违反企业制度、违反交通规则  B、B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律  C、C.违反作业规程、违反企业纪律违反交通规则  

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第5题

A、职业纪律既体现了强制性, 又体现了自觉性  B、职业纪律企业制定的,从业人员无权过问其合理性  C、遵守职业纪律与职工的个人利益没有什么关系  D、职业纪律只是约束和管制员工的工具  

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第6题

A、企业不能做罚款处罚  B、严重不遵守企业纪律,即可解除劳动合同  C、视情节轻重,可以做出撤职处分  D、警告往往效果不大  

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